こんにちは。
- 皆さん毎日楽しくお仕事してますか？
- 朝仕事に行く時に、今日やる事を考えながらワクワクしてますか？
今回は、私が脱サラしてから気が付いた仕事がつまらなかった理由と、
仕事や生活を少しでも楽しくする方法を提案していきます。
目次
なぜ仕事がつまらないのか？
それは、
クリエーションが無いから。
クリエーションとは：創造、創作。自分で考えて工夫して試行錯誤して何かを作る行為。
クリエーションはデザイナーやアーティストの作品作りでなくても、日常の仕事の中に当てはめられます。
例えば、営業職A君が「取引先X社との成約取りたい」場合。
その為の資料作成、プレゼン立案実行、直接のやり取りを自分で考えて工夫してやった。
これは大きな意味で彼のクリエーションと言えると思います。
彼のアウトプットが相手に評価されれば、契約成立。評価獲得です！
このプロセスが、
- 全て上司が指示し、A君にまったく裁量が無い。
- 全てマニュアル通りに実行し、A君は創意工夫する気持ちが無い。
この場合はクリエーションではないです。機械的に動いているだけ。
オフィスワークでもサービス業でも、どんな種類の仕事でも創造の作業はあると思います。
私が会社で働いていて仕事が楽しくないと思った訳は、
『創作ではなく、確認や管理の仕事が増えてしまったから』
と気が付きました。
管理職しか目指すものがない憂鬱。
サラリーマンを大きく二つのタイプに分けるとしたら、
- コツコツ積み上げて作るのが得意な人。＝職人タイプ
- 人をマネジメントするのが得意な人。＝リーダータイプ
私は完全に前者の職人タイプなので、人前で目立つ事をやるよりも、何かの役に立つモノを創る方に喜びを感じていました。
マネージャーやりたいとはどうしても思えなかった。
キャリアの先に管理職しか見えなくて、やる気になれず退職しました。
体系的に全員がリーダーになれるわけ無いのに、なぜ全員が上(管理職)を目指すシステムなのか、今でも疑問に思います。
管理職・専門職それぞれが同等に評価され、キャリアアップする仕組みのある会社。
日本にはまだまだ少ないと感じます。
個人的に、女性の管理職が増えない理由のひとつはコレだと思います。
職人タイプの人間にとって「人の上に立つ」管理職の立場は、魅力的じゃありません。
自分の頭で考えないで過ごしてると、人は退化する。
自分の頭で考える時間が減り、当然楽しくないので低いモチベーションで仕事をこなしている時に、私は怖くなりました。
気が付いたらこういう判断基準になっていた！
- 「指示が来たから、やろう。」
- 「やらないと怒られそうだから、とりあえずやろう。」
- 「上司に指摘されないように、いい塩梅で上手くやろう。」
誰かの役に立とうとか、いいモノを生み出そうという気持ちが0になっていました。
このままダラダラ仕事して、からっぽの頭で歳を取るのかと思ったら背筋が寒くなりました。
このままでは
「バカになる。」
と思いました。
クリエーションを発揮できる場所を自分でつくろう！
計16年間程会社で働きましたが、在職中、自分の創意工夫を発揮できる仕事は本当に楽しかったです。
どんなにちっぽけな作業も勝手に自分でクリエーションして楽しんでいましたし、
自分がリードするプロジェクトが成果を出し、評価をもらった時は充実しました。
もし同じような事で悩んでいる人がいたら、
私のように「いきなり仕事を変えろ！」とは言いません。
小さくてもいいから裁量のある仕事の中で、あなたのクリエーションを発揮できる作業を探してみてはどうですか？
人は自分の頭で考えないと、成長しません。
あなたのクリエーションが優秀ならば、上司があなたの得意分野を発見して、違う仕事が回ってくるかもしれません。
今の仕事でそれが難しいなら・・・
副業を始めてみませんか？
単発で色々な仕事に挑戦できるので、あなたの才能を発揮できる事がみつかるかもしれません。
副業関連の情報はこちらの記事にまとめていますので、興味があれば是非ご覧ください！
副業は、収益重視のモノから、趣味の延長線上に成り立つモノなどたくさんあります。
自分が楽しく過ごせる時間を増やしていきましょう！
まとめ
「なぜ仕事がつまらないのか？クリエーションが生む幸福感。」
いかがでしたか？少しでも共感できましたか？
私は、このブログを書きながら、改めて何かを創ることの喜びを感じています。
純粋にいいモノを作ろうと思う気持ちは尊い！
仕事がつまらなかった理由が辞めてみてはっきり分かりました。
こちらに適職探しについての記事を書いています。なんとなく次のステップを考えている人はぜひご一読下さい！